各相关单位：
根据山东省教育厅《关于做好2022年山东省高等学校教师资格考试面试工作的通知》（鲁教师函〔2022〕37号）要求，现就有关事宜通知如下：
一、人员范围
面试人员范围为完成岗前培训，高校教师资格考试笔试合格人员。其中，符合条件的研究生或大学本科学历的师范教育类专业毕业生、高等学校拟聘任副教授以上教师职务或具有博士学位者可免面试。
二、面试要求
各相关单位设立专业评议组,具体负责相关专业教师资格申请人员的面试工作，一般由3至5 人组成，专家须具有副教授及以上职称。
（一）面试内容方式。面试主要检测面试人员的教育教学基本素质和能力，内容包括理论知识与技能、教育教学实践能力、基本教育素质、现代教育技术应用能力等。通过试讲和答辩等形式进行。
（二）面试评分标准。专业评议组成员根据面试情况进行量化赋分，标准参考《山东省高等学校教师资格考试面试标准》（附件1），满分为100分。60分及以上为合格，60分以下为不合格。
三、时间安排
（一）提交面试申请（7月5日—7月7日）。各高校教师资格申请人员（含符合免面试条件人员）登录山东省高校教师资格认定 系 统 （ 以 下 简 称 “ 系 统 ”， 网 址 ： http://sdgspxpt.gspxonline.com/）提交面试申请。
（二）7月8日前，各单位组织本单位申请人员完成面试考核工作，并将《山东省高等学校教师资格考试面试成绩汇总表》（附件2）报送至办公楼1204房间。
四、工作要求
面试工作是教师资格认定的重要环节，各单位要高度重视，严格按照有关规定和时间安排完成面试。要严肃考风考纪，加强考试诚信教育，将遵守考试纪律情况作为师德师风考核的重要内容。面试中有作弊行为的，其面试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
人事处
2022年7月1日
