各有关单位：
根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度省“千名博士进企业”行动服务意向征集工作的通知》要求，现就相关事项通知如下：
一、服务人选条件
到企业服务的人选须为高等院校、科研院所编制（人员控制总量）内主要从事科技创新或科技成果转化工作的专业技术人员，要求政治素质高，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心和高度责任感，富有担当奉献精神，同时应具备以下条件：
（一）具有博士学位；
（二）年龄一般在45周岁以下；
（三）具有2年及以上工作经历；
（四）具有较高的专业技术水平、研发创新能力、技术指导能力和综合协调能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和派出单位优势条件，帮助企业解决实际问题。
对拥有核心知识产权或成熟科技成果、“十强产业”以及乡镇企业、贫困地区企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历等条件要求。
二、服务岗位及期限
合作、服务岗位一般为企业的科技副总、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、技术顾问等，期限一般为1年。前期组织征集的合作、服务岗位需求详见《山东省“千名博士进企业”行动企业岗位需求目录》（附件3）。
三、工作安排
坚持“按需选派、双向选择、人岗相适、注重实效”原则，结合企业岗位需求，有服务意向且符合条件的人员请填写《山东省“千名博士进企业”行动服务申请表》（附件1）和《山东省“千名博士进企业”行动服务申请汇总表》（附件2）。
学院申报人员请于6月21日前将附件1、2电子版发送到邮箱：guanwang@upc.edu.cn，纸质版交至工科楼C245房间。
各单位汇总申报情况，并对申报人员严格审核，请于6月22日前将附件1、2电子版发送到邮箱：liuxiaoyi@upc.edu.cn，纸质版报送至办公楼1204房间。
合作、服务意向征集工作完成后，省人社厅将对服务意向汇总编制目录并集中发布。市人社局和有关单位将根据省人社厅安排，结合双方意向与需求，组织入选博士和企业需求进行对接，签订三方协议，具体事宜另行通知。
四、联系方式
联系人：刘晓怡
联系电话：86983380
人事处
2022年6月17日
附件3：山东省“千名博士进企业”行动企业岗位需求目录.xls
