各有关单位：
根据《青岛西海岸新区人才工作领导小组办公室关于做好突出贡献人才（团队）奖申报工作的通知》（青西新人组办发〔2021〕9 号）（附件1）要求，现就做好我校申报推荐工作有关事宜通知如下
一、推荐渠道及名额
1. 突出贡献人才（团队）奖励新区每两年进行一次，入选人才（团队）总名额根据当年申报人选实际确定，最多不超过10个。
2. 按照行业归口管理和优中选优原则（与区2021年拔尖人才选拔专业分组一致），我校可向新区提名推荐1个团队。
3. 各单位向学校限推荐1个团队。
二、奖项设置
“突出贡献人才团队”，颁发证书，一次性奖励人民币100万元。其中团队带头人占比为50%，其他部分奖励分配由团队自主决定，经用人单位确认后，报区人才工作领导小组办公室备案。
三、教学院（部）遴选程序
1. 申报团队如实填写《2021年突出贡献人才团队情况一览表》（附件2）报所在教学院（部）。 “申报组别”，请结合行业类别，选填“企业科技创新、企业经营管理、高校科研院所创新、教育体育、医疗卫生、现代农业、社科文化、现代服务业、建设规划、劳动技能”中的一个。
2. 教学院（部）党委严格审核申报团队成员的政治表现、师德师风、学术诚信、廉洁自律等情况，填写《审核把关情况表》（附件3）。
3. 教学院（部）对申报团队的申报材料完整性、真实性等进行认真审核，评议确定推荐团队。
四、材料报送要求
1.《审核把关情况表》每人1份，由团队成员所在教学院（部）党委书记签字并加盖教学院（部）党委公章。
2.《2021年突出贡献人才团队情况一览表》1份（A3正反面打印），申报团队负责人、教学院（部）长（主任）签字并加盖单位公章。
学院有意申请的团队请于8月12日前将一览表电子版发送至guanwang@upc.edu.cn。待学院确定推荐团队后再报送纸质版至工科楼C361办公室。
请各单位务必于8月13日前将以上材料纸质版报送人才工作办公室（办公楼1202房间），电子版发送至zhangjiqing@upc.edu.cn。
五、工作要求
1. 按照不能重复申报原则，新区首批突出贡献人才不得再次参加评审。新区拔尖人才与突出贡献人才（团队）可以兼报，但不能重复享受新区津贴待遇。对突出贡献人才团队，在满足基本条件后，还要求团队须包括1名带头人和至少2名以上核心成员，总数原则上不超过5人，团队成员须相互稳定合作3年以上，包括联合攻关省级及以上重大课题等，并取得显著的经济或社会效益，为新区作出特别重大的贡献。
2. 申报个人（团队）须确保申报材料信息填写完整、不夸大、不虚报，证明材料齐全，内容真实有效，并对有关材料数据负责。所在单位对申报材料进行严格把关，确保内容真实有效。对在申报和评审过程中弄虚作假、徇私舞弊、违反评选纪律和有关规定的，一律取消参评资格，新区将追究相关人员责任，同时记入个人诚信记录。
六、联系方式
联系人：张继庆
联系电话：0532-86981882
附件1：关于做好突出贡献人才（团队）奖申报工作的通知（青西新人组办发〔2021〕9号）.pdf
人事处、人才工作办公室、党委教师工作部
2021年8月4日
