院属各单位：
根据学校2020年度职工考核工作的要求，现将学院职工考核工作相关事项通知如下：
一、考核期及考核范围
1.考核期：2020年1月1日至2020年12月31日。
2.考核范围：2020年12月31日在册的事业编制工作人员，含学校人事代理人员和博士后人员，不含学院中层正副职干部。
二、考核要求
1.职工考核须以岗位职责任务为依据，严把思想政治素质关，重点考核工作实绩。对于教师的考核，须注重师德评价和教学工作，师德评价不合格，年度考核即为不合格。“优秀”等次比例不超过单位参加考核职工总人数的25%。
2.各单位考核会应明确考核导向，使之成为相互交流、相互促进、比学赶超的教育和管理工作。
三、材料报送要求
2021年1月7日上午下班前，各系完成对职工个人的考核工作并报送下列材料：
1.职工考核表；
2.考核结果汇总表（电子版）；
3.考核结果为基本合格、不合格以及其他特殊情况的人员详细说明。
附件：
职工考核表.rar
2020年12月31日
