为促使优秀本科生早进实验室、早进团队、早进项目，提升学生实践创新能力和科学研究能力，学校决定实施优秀本科生“三进”提升计划，选拔优秀本科生加入优秀科研团队开展科研学习和助研工作建设科研团队库。现面向全院有科研基础、责任心强、热心人才培养工作的教师团队开展遴选工作，具体通知如下：
一、遴选条件
1.负责人原则上由教授担任，团队指导教师数不少于3人；
2.具有较高级别的科研项目支撑优秀生开展研究；
3.能够为优秀生提供必要的科研经费和助研费，资助标准按每生每月不低于300元标准执行。
二、组织管理
1.二级、三级教授应率先加入该计划科研团队库，鼓励学术水平高、科研能力强的中青年教师跨学科、跨学院积极组建团队；
2.优秀生培养周期一般为2年，主要面向二年级本科生，科研团队与优秀生订立培养计划和目标，完成工作任务；
3.每个科研团队当年接收优秀生原则上不超过3名；
4.参与该计划培养优秀生是教授岗位职责和聘期任务，教授在一个岗位聘期内应指导至少一名该计划优秀生。
三、遴选流程
1.科研团队负责人在6月26日前通过个人“数字石大—e站通—科研团队遴选表”提出申请（申报流程详见附件1）；
2.学院在7月2日前完成科研团队审核和推荐工作。
四、配套政策
1.按照每生每年3000-5000元的标准，给予科研团队优秀生培养经费资助,主要用于优秀生培养；
2.按照每生每年16个教学学时工作量纳入科研团队绩效分配；
3.每三年开展该计划“卓越科研团队”、“优秀科研团队”评选，并进行奖励；
4.科研团队指导教师在申请学校创新创业相关奖励和荣誉时，同等条件下优先考虑；
5.在满足学校推荐免试研究生基本条件基础上，培养周期考核合格的优秀生，经个人申请，科研团队推荐，学院研究生推免领导小组同意，可获得优先推荐免试研究生资格。
“三进”提升计划实施办法详见附件2，未尽事宜请联系学院联系人颜老师，电话：86983073。
附件1：中国石油大学（华东）e站通-科研团队教师申报流程说明.pdf
附件2：关于印发《中国石油大学（华东）优秀本科生“三进”提升计划实施办法》的通知.pdf
2020年6月19日
