为了引导本科生提前了解科研工作，培养学术兴趣；增强专业认同感，巩固专业知识；加强师生交流，推进融合创新；实现“感情留人”，提高生源质量。学院决定开展“预见研途”主题活动，组织优秀本科生自主选择到科研团队进行深度体验，方案如下：
一、面向对象
岗位提供方：具备体验条件的科研团队；
岗位体验方：学院2015、2016、2017级优秀本科生。
二、活动频次
每学期开展3-4批次活动，每批次选拔10名左右学生参与体验活动。
三、实施方案
1、科研团队设立为期2个月以内的体验岗位，为参与体验的本科生提供必要的工作条件，指定指导师长，设计适度的工作任务。
2、学院分批次发布科研团队体验岗位，学生可根据自己的兴趣和特长进行报名。
3、学院和科研团队根据岗位需要和报名情况进行筛选，确定人选后，体验者签订安全责任书，开始体验活动。
4、体验活动采用弹性工作制，体验者主要利用小学期、周末和课余时间到科研团队进行学习体验，指导师长应有意识地带领体验者参与团队的学术交流、科研工作、团队活动等。
5、体验过程中，科研团队应定期或不定期与体验者交流工作开展情况，讨论和解决工作中遇到的各种问题。
6、体验结束后，如果科研团队和学生双方互有意向，可自行商定延长体验时间，或进一步深入开展大赛指导、项目研究、攻读学位等事宜。
7、体验活动结束后，体验者可以通过总结报告、微信推文、ppt等形式总结体验活动的体会和感悟，学院将统一反馈给相应科研团队。
四、考核激励
1、参与体验活动，完成计划任务并通过考核，可作为推免研究生面试环节的加分项。
2、顺利完成体验活动，根据情况给予一定的自主发展学分或第二课堂学时认定。
3、在体验任务的基础上，由导师指导继续申报大创项目等研究课题时，予以优先推荐。
五、报名方式
1、科研团队填写附件1《本科生科研岗位需求表》，若参与第一批次体验活动，于6月7日之前将需求表发送至联系人邮箱。
2、学院在6月8日之前公布第一批次体验岗位，本科生根据岗位需求填写附件2《本科生科研岗位申报表》，每人限报2个岗位，于6月11日之前发送至联系人邮箱。
3、活动联系人：任金恒；联系电话：0532-86981880，13156884858；联系邮箱：renjh816@163.com。
附件：
